29th Wrzesień, 2009 - Posted by Wojciech Kolasiński - Bez Komentarzy
Pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim, teraz korzysta z urlopu wypoczynkowego. Złożyła wniosek o urlop wychowawczy. W czasie trwania urlopu macierzyńskiego upłynął termin kolejnego badania przez lekarza medycyny pracy. Pracownica nie ma aktualnych badań lekarskich. Czy pracodawca powinien wysłać ją na badania okresowe w czasie urlopu?
Czytaj dalej
28th Wrzesień, 2009 - Posted by Krzysztof Jarosiński - Bez Komentarzy
Kolejne przypadki wycieku danych osobowych ze zbiorów danych nie tylko serwisów społecznościowych i banków pokazują, że nie sztuką jest dane osobowe zebrać i zgłosić zbiór do GIODO, ale konieczne jest odpowiednie zabezpieczenie tych zbiorów, wyznaczenie osób odpowiedzialnych za ochronę danych osobowych oraz stworzenie dokumentacji, która nie będzie zbiorem pustych zapisów, ale będzie istotnym elementem zapewniającym »
Czytaj dalej
25th Wrzesień, 2009 - Posted by Marcin Błaszyk - Bez Komentarzy
W wydaniu Gazety Prawnej z 21 września 2009 r. Adam Makosz analizuje problem tantiem z tytułu odtwarzania muzyki w lokalach usługowych: Przedsiębiorcy mogą uniknąć płacenia tantiem.
Czytaj dalej
24th Wrzesień, 2009 - Posted by Wojciech Kolasiński - Bez Komentarzy
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Czy uprawnienie to przysługuje obojgu rodzicom?
Czytaj dalej
21st Wrzesień, 2009 - Posted by Tomasz Olech - Bez Komentarzy
20 kwietnia 2009 r. zamieściłem na naszym Kompendium artykuł pt. „Zmniejszony rygoryzm procesowy dla pełnomocników - możliwość wznowienia postępowania”. Na wstępie wskazałem w nim, a co teraz powtórzę, że przepisy postępowania cywilnego dotyczące przedsiębiorców oraz postępowania w sprawach gospodarczych charakteryzują się szczególnym rygoryzmem, mającym na celu zdyscyplinowanie stron sporu do prowadzenia procesu w sposób przede »
Czytaj dalej
17th Wrzesień, 2009 - Posted by Wojciech Kolasiński - Bez Komentarzy
Pracownica była na urlopie macierzyńskim, potem zaraz na wypoczynkowym. Aktualnie złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego. Jej pracodawca jest osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą. Pracodawca chce zakończyć prowadzenie działalności. Czy będzie mógł zwolnić pracownice?
Czytaj dalej
15th Wrzesień, 2009 - Posted by Marcin Ratajczak - Bez Komentarzy
Przepisy podatkowe nie zawierają regulacji odnoszących się do wkładów wnoszonych do spółek osobowych. Dość powszechnie przyjmuje się, że wniesienie wkładu do spółki osobowej nie rodzi żadnych skutków podatkowych dla wnoszącego.
Czytaj dalej
10th Wrzesień, 2009 - Posted by Wojciech Kolasiński - Bez Komentarzy
W związku z przypadkami kradzieży i w obawie przed wyciekiem poufnych informacji, pracodawca postanowił wprowadzić wideomonitoring i przeszukania osób opuszczających zakład pracy. W jaki sposób może kontrolować swoich pracowników? Czy należy ich wpierw o tym uprzednio poinformować?
Czytaj dalej
8th Wrzesień, 2009 - Posted by Wojciech Kolasiński - Bez Komentarzy
Kto może ustanowić prokurę? Jak to zrobić? Kto może być prokurentem? Jaka jest odpowiedzialność prokurenta?
Czytaj dalej
3rd Wrzesień, 2009 - Posted by Wojciech Kolasiński - Bez Komentarzy
Przedsiębiorca działa w branży, w której panuje duża konkurencja. Chciałby jak najskuteczniej chronić swoje poufne dane (listy klientów, dostawców, procedury produkcji i działania itp.) przed wyciekiem do konkurencji. W jaki sposób zabezpieczyć się przed ujawnianiem tych danych przez pracowników?
Czytaj dalej