Kategoria: Uncategorized
Ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. z 2026 r. poz.1046), opublikowana 4 sierpnia 2026 r. wprowadza istotne zmiany w zakresie mobbingu i dyskrminacji– gruntownie modyfikuje definicje legalną mobbingu, nakłada na podmioty zatrudniające nowe obowiązki o charakterze prewencyjnym oraz zmienia ciężar rozkładu […]
I Konstrukcja i funkcja opłaty końcowej Analizy problemu określonego w tytule niniejszego artykułu nie sposób rozpocząć bez osadzenia go w odpowiednim kontekście. Przepis art. 29 ust. 5 odnosi się bowiem w swojej konstrukcji do przepisu art. 29 ust. 4 u.k.k. stanowiąc jednocześnie uzupełnienie normy w nim zawartej. Instytucją unormowaną w przepisie art. 29 ust. 4 […]
Uznanie roszczenia następuje poprzez potwierdzenie istnienia roszczenia przez dłużnika wobec wierzyciela (uznanie właściwe) albo w sytuacji, w której dłużnik nie składa wprawdzie wyraźnego oświadczenia o uznaniu roszczenia, lecz na podstawie objawów jego zachowania kontrahent może zasadnie przyjmować, że dłużnik ma świadomość ciążącego na nim zobowiązania i ma zamiar dobrowolnego spełnienia świadczenia[1]. Przy wykładni takiego zachowania […]
Geneza i charakter prawny sankcji kredytu darmowego Dyrektywa 2008/48/WE nałożyła na państwa członkowskie UE obowiązek ustanowienia przepisów dotyczących sankcji mających zastosowanie w przypadku naruszenia przepisów krajowych przyjętych zgodnie z wyżej wskazaną dyrektywą.[1] W drodze implementacji tej dyrektywy, w krajowej ustawie o kredycie konsumenckim pojawiła się instytucja sankcji kredytu darmowego, która jest prokonsumencką sankcją wobec […]
Po ponad dwóch latach od wprowadzenia do Kodeksu pracy art. 148(1) zwolnienie pracownika od pracy z powodu działania siły wyższej rodzi trudności w praktyce, w szczególności dla pracodawców. Nieścisłości legislacyjne skutkują próbami korzystania z uprawnienia z art. 148(1) § 1 Kodeksu pracy w sytuacjach, w których nie są spełnione bądź nie są spełnione łącznie wszystkie […]
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania (Dz. U. UE. L. z 2023 r. Nr 132, str. 21) wprowadza poważne […]
Zgodnie z obowiązującym brzmieniem ustawy o rachunkowości od 2026 r. obowiązek składania raportów niefinansowych dotknie kolejną grupę przedsiębiorców. Co ważne, raport ma zawierać dane za poprzedni 2025 rok, stąd działania opisywane w raporcie miałyby być podejmowane już teraz. To na ich podstawie przedsiębiorcy wykazaliby wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, na kwestie społeczne czy związane z ładem […]
W związku z zawieszaniem przez sądy postępowań z powództw o ustalenie nieważności wytaczanych przez kredytobiorców Getin Noble Bank S.A. w upadłości, wielu frankowiczów nie miało możliwości dochodzenia swoich praw w tym zakresie do czasu poczynienia przez syndyka ustaleń w postępowaniu upadłościowym. 19 września 2024 r. Sąd Najwyższy wypowiedział się w sprawie powództw o ustalenie nieważności […]
Jedną z trudności dla wierzycieli głosujących w postępowaniu o zatwierdzenie układu przez pełnomocnika jest prawidłowe umocowanie do głosowania. Obowiązek dołączenia do karty do głosowania pełnomocnictwa wynika z art. 213 ust. 2 ustawy Prawo restrukturyzacyjne (dalej jako: „PrRestr”), a ponadto dłużnik składając wniosek o zatwierdzenie układu przedkłada także pełnomocnictwa konieczne dla wykazania uprawnienia do oddania głosu […]
Essentialia negotii umów mających za przedmiot przeniesienie autorskich praw majątkowych stanowi między innymi wyraźne wymienienie w treści umowy pól eksploatacji. Ustawodawca w ustawie o prawie autorskim i prawach pokrewnych nie zdefiniował pojęcia pól eksploatacji, ograniczając się do wskazania w art. 50 tej ustawy przykładów pól eksploatacji ze wskazaniem, że wymienione tam pola nie wyczerpują całego […]