Pracodawca nie będący spółdzielnią albo państwową jednostką organizacyjną, jest zobowiązany przechowywać listy płac, karty wynagrodzeń albo inne dowody, na podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty (czyli de facto całe akta osobowe pracowników), przez okres 50 lat od dnia zakończenia przez danego ubezpieczonego pracy u tego pracodawcy. →Czytaj dalej
Rozwiązanie z mocy prawa umów o pracę na czas określony po 21 sierpnia 2009 r.
przez Wojciech Kolasinski
Już wcześniej publikowaliśmy informacje o ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Wskazywałem, że zmianie ulegną przepisy dotyczące umów o pracę na czas określony. →Czytaj dalej
Wykorzystuję cudze znaki towarowe?
przez Krzysztof Jarosinski
Pytanie, jakie zadał nam jeden z czytelników bloga dotyczy kwestii wykorzystywania w jego serwisie internetowym cudzych znaków towarowych – czy w swoim serwisie mogę używać znaków towarowych innych firm? →Czytaj dalej
Zmiany w ustawie o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej
przez Wojciech Kolasinski
W dniu 21 sierpnia 2009 r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu cywilnego (Dz.U.09.115.960). Ustawę stosuje się do sprzedaży przez przedsiębiorcę rzeczy ruchomej osobie fizycznej, która nabywa tę rzecz w celu niezwiązanym z działalnością zawodową lub gospodarczą. →Czytaj dalej
Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców
przez Wojciech Kolasinski
W dniu 29 lipca 2009 r. Prezydent podpisał długo oczekiwaną ustawę o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. nr 125 poz. 1035). Wejdzie ona w życie w dniu 22 sierpnia 2009 r. Ustawa obowiązywać będzie przedsiębiorców do końca 2011 r. Poniżej przedstawiam krótkie streszczenie głównych założeń ustawy: →Czytaj dalej
Zwalczanie pożarów w firmie
przez Wojciech Kolasinski
W dniu 5 sierpnia 2009 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy z dnia 7 maja 2009 r. (Dz.U.2009.115.958). Zmienia ona obowiązki pracodawców w zakresie zwalczania pożarów w zakładzie pracy. →Czytaj dalej
Umowa wdrożeniowa – kilka praktycznych rad
przez Krzysztof Jarosinski
Przy okazji różnych spotkań branży IT jesteśmy pytani z Marcinem o to, co powinna zawierać dobra umowa na wykonanie i wdrożenie takiej lub innej aplikacji. Pytają programiści – to dobrze, bo przecież chodzi o zabezpieczenie ich interesów – aczkolwiek ich akurat przepisy prawne, przede wszystkim prawa autorskiego, chronią znacznie bardziej niż osoby nabywające (zamawiających) oprogramowanie. […] →Czytaj dalej
Uchylenie uchwały w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
przez Wojciech Lipiak
Zgodnie z art. 249 Kodeksu spółek handlowych, w przypadku powzięcia przez wspólników uchwały sprzecznej z umową spółki bądź dobrymi obyczajami i godzącej w interesy spółki lub mającej na celu pokrzywdzenie wspólnika, istnieje możliwość jej zaskarżenia w drodze powództwa o jej uchylenie. →Czytaj dalej
Nie tylko prawo autorskie, są jeszcze prawa do bazy danych
przez Krzysztof Jarosinski
W praktyce prowadzenia serwisów internetowych dyskusje na tematy prawne koncentrują się głównie wokół tego, w jaki sposób legalnie wykorzystywać cudze utwory. Ewentualnie, dyskutuje się, czy w odniesieniu do danej nazwy domeny, ten kto ją zarejestrował, ma szanse w sporze z uprawnionym ze znaku towarowego. Tymczasem jest jeszcze co najmniej jeden obszar, który warto mieć na […] →Czytaj dalej
Dlaczego warto rejestrować znaki towarowe?
przez Marcin Blaszyk
Rejestracja znaku towarowego, czyli brandu, z którym mają być kojarzone na rynku produkty lub usługi jest często sprawą, o której przedsiębiorcy zapominają lub pomijają, jako nieistotną. A rejestrować znaki towarowe warto i nie jest to drogie. Poniżej kilka powodów, dla których warto wydać kilkaset złotych, by znak towarowy zarejestrować. 1. Wykorzystywanie oznaczenia przez konkurencję do […] →Czytaj dalej