Prywatne zapiski pracownika, jako dowód przeciwko nieuczciwemu pracodawcy

21st Październik, 2011 - Posted by Maja Szymczak - Bez Komentarzy

Nierzadko zdarza się, że  pracodawcy, chcąc zaoszczędzić na kosztach związanych z  zatrudnianiem pracowników na umowę o pracę, proponują różne rozwiązania, które nie zawsze są korzystne z punktu widzenia pracowników. Ludzie często godzą się na pracę „na czarno” lub wyrażają zgodę na zatrudnienie w innym wymiarze czasu pracy niż ten, który został określony przez strony » Czytaj dalej