Prywatne zapiski pracownika, jako dowód przeciwko nieuczciwemu pracodawcy
21st Październik, 2011 - Posted by Maja Szymczak - Bez Komentarzy
Nierzadko zdarza się, że pracodawcy, chcąc zaoszczędzić na kosztach związanych z zatrudnianiem pracowników na umowę o pracę, proponują różne rozwiązania, które nie zawsze są korzystne z punktu widzenia pracowników. Ludzie często godzą się na pracę „na czarno” lub wyrażają zgodę na zatrudnienie w innym wymiarze czasu pracy niż ten, który został określony przez strony » Czytaj dalej