Kontrola stanu trzeźwości pracowników

22nd Sierpień, 2014 - Posted by Maja Szymczak - Bez Komentarzy

Zdarza się, iż zachowanie pracownika, który stawił się danego dnia do pracy wzbudza uzasadnione podejrzenie, iż znajduje się w stanie wskazującym na spożycie alkoholu. Owo podejrzenie może być spowodowane np. wyraźnie wyczuwalną wonią alkoholu, chwiejnym krokiem, czy bełkotliwą mową pracownika. Czy pracodawca, który kwestionuje zdolność pracownika do podjęcia pracy, z uwagi na podejrzenie spożycia przez niego » Czytaj dalej

Prawo do odszkodowania z tytułu opóźnienia lub odwołania lotu

21st Sierpień, 2014 - Posted by Dominika Kaszynska - Bez Komentarzy

Pisemne reklamacje w związku z opóźnieniem lotu kierować należy w pierwszej kolejności do biura podróży, u którego wykupiliśmy wycieczkę. Ponieważ jednak powszechną praktyką biur podróży przy odpowiedzialności z tytułu opóźnienia lotu lub jego odwołania jest cedowanie odpowiedzialności na przewoźników lotniczych, niniejszy artykuł traktować będzie o zasadach odpowiedzialności zarówno biur podróży, a także przewoźników lotniczych. Zgodnie z » Czytaj dalej