Odszkodowanie z tytułu mobbingu – odpowiedzialność pracodawcy – nowelizacja przepisów

3rd Październik, 2017 - Posted by Joanna Zdarzil - Bez Komentarzy

Zgodnie z art. 943 § 1 k.p. pracodawca zobowiązany jest przeciwdziałać mobbingowi w swoim zakładzie pracy. Jako, że nie jest to przepis pusty, przewidziane zostały dla pracodawcy sankcje w przypadku niespełnienia nałożonego obowiązku. Mimo, że mobberem jest konkretna osoba bądź osoby (pracownicy) odpowiedzialność zawsze będzie ponosił pracodawca. Wprawdzie w konsekwencji na podstawie przepisów kodeksu cywilnego » Czytaj dalej